通威新能源参加集团ag娱乐平台官方网站的文化建设工作启动仪式
5月13日，通威集团2022年度ag娱乐平台官方网站的文化建设工作启动仪式在通威太阳能眉山基地举行。十一届全国政协常委、全国人大代表、通威集团董事局刘汉元主席，通威集团禚玉娇总裁，通威股份董事长谢毅、副董事长严虎、总裁郭异忠，通威太阳能首席运营官萧圣义等领导出席仪式。通威各板块2021年度优秀演讲选手、ag娱乐平台官方网站的文化专员代表参会。通威新能源常务副总经理吴小平应邀出席活动。
通威新能源2021演讲获奖选手戴锐进行标准化管理主题分享
启动仪式上，通威新能源工程部戴锐作为发言代表进行了标准化管理的主题分享。她从办公管理6s管理到业务管理标准化，以小见大地展示了通威新能源在标准化管理方面所作的努力以及给公司带来的管理改变。工程设计图纸管理电子化，保证了图纸的准确性、实现了技术共享、加强了技术人员间衔接与交流，使得我们成功的经验得以有效复制，技术标准不断的升级、升版，最终实现公司管理上的高标准、严要求。在整个通威集团标准化管理理念的熏陶下、公司表率们的带领下，通威新能源员工层面正逐步主动地将“要我改善”变为“我要改善”。通过标准化的管理，我们将复杂的问题程序化、模糊的问题具体化、分散的问题集成化，实现全工作流程中各阶段的项目管理工作有机衔接。“标准化”向来不是一句口号，它是工作中我们对自己的要求、对业务的态度；也是生活中我们需要养成的一个优良习惯和品格。
根据刘汉元主席重要指示，通威新能源将始终牢记“标准化只有起点，没有终点”的要求，将标准化的思路和精神运用到每一个岗位和管理流程中去，使个人和团队认识到位，主动作为，使工作更持久、更稳定、更高效；找对思路和方法，互相学习借鉴，形成良好的文化氛围，不断夯实基础，持续提高核心竞争优势；坚持每天能进步1%，做好扎实的基础工作，不断提升管理和竞争力，持续推动“渔光一体”取得新发展。
今年是通威成立40年，站在这新的起点上，我们坚信，在通威文化引领下，通威新能源全体员工将认识到位、主动作为，以“标准引领 管理提升”为工作导向，只争朝夕，不负韶华，为通威事业的蓬勃发展添砖加瓦！